Een goed begin is het halve werk! Besteed de eerste 6 "gouden weken" veel tijd aan de relatie met spelers én met ouders.

Taken aan het begin van elk seizoen

• Je maakt een groepsapp aan met alle ouders van het team en informeert de ouders over de start van het nieuwe seizoen
• Vaste invalcoach vragen
• Namen spelers leren kennen
• Kennismaken met spelers
• Voorstellen aan ouders
• Verwachtingen uitspreken aan en afspraken maken met team (gedrag op trainingen en in wedstrijden)
• Verwachtingen uitspreken aan en afspraken maken met ouders
• Bespreken van de 10 gouden teamafspraken voor Supervissen (gedragsregels club)
  
• Bespreken van de spelregels voor ouders (gedragsregels club)
• Taken verdelen
• De wedstrijdsecretaris zorgt bij iedere wedstrijd voor voldoende spelers en reserves en maakt een rijschema voor uitwedstrijden.

Kennismaken met je team
Aan het begin van het seizoen is het goed om je spelers te leren kennen, wat zijn hun dromen, doelen en leukste korfbaloefeningen? Laat ze dit kennismakingsformulier invullen en ga ermee aan de slag.

Teamcultuur
Wat zijn jouw afspraken met de spelers en de ouders? Bekijk dit filmpje van Steven Pont over "de kracht van gezag". Het gaat over een voetbaltrainer maar uiteraard geldt dit ook voor korfbaltrainers. Leg bij de start van het seizoen de nadruk op het maken van cultuur. Hoe ontstaat een cultuur in een korfbalteam en met de ouders èn hoe kun daar als trainer invloed op uitoefenen. Laat je meenemen in het balanceren tussen macht en zorg en geef kracht aan je gezag!

Spelers leren elkaar kennen
Het is heel belangrijk dat de spelers elkaar goed leren kennen. Zorg dat ze meer te weten komen over elkaar. De kennismakingsbingo is een leuke manier daarvoor. Print het formulier een paar keer uit en neem 'm samen met wat pennen mee naar de training. Doe in de eerste 6 weken veel teambuildingsoefeningen. En ga direct op teamuitje. Zorg dat niemand buiten de boot valt, iedereen is even belangrijk in het team.

Afspraken en verwachtingen
Zorg ook voor juiste verwachtingen en duidelijke afspraken. Dat kan namelijk een heleboel werk en gedoe voorkomen. Kijk maar eens in deze lijst met afspraken en verwachtingen en vink aan wat jij belangrijk vindt. Bespreek de belangrijkste verwachtingen met je team en laat hen ook vertellen wat zij belangrijk vinden. Spreek dan af waar je elkaar aan gaat houden. Dat zijn dan afspraken en regels geworden. Bespreek ze vervolgens ook met de ouders. Het bestuur heeft 10 gouden teamafspraken opgesteld die gelden voor alle Supervissen. Bespreek ook deze met je team. 

Betrek de ouders
Maak van de ouders een groep en betrek ouders gedurende het hele seizoen (zie ze als bondgenoten, leer ze kennen, neem ze mee in je plannen en verwachtingen). Bespreek ook de spelregels voor ouders.

Teamouders
Je hoeft niet alles zelf te doen. De jeugdcommissie zoekt namelijk per team een teamouder. De taken van de teamouder lees je hier! Ga in gesprek met de teamouder en verdeel samen de taken.

Persoonlijke ambities en teamdoelen
Als je kennis hebt gemaakt met iedereen en afspraken hebt gemaakt kun je de jaar- en maanddoelen opstellen voor de spelers en voor het team als geheel. Blijf werken vanuit deze doelen en verander deze niet na elke wedstrijd. 

Blijf communiceren
Het is belangrijk dat je tijdens het seizoen ook blijft communiceren met de spelers en ouders. Het is bijvoorbeeld fijn als je even laat weten wanneer je niet kunt, als je afzegt voor een wedstrijd. Ook is het leuk als je af en toe een verslagje appt of mailt na de wedstrijd, of laat weten waarop je hebt getraind met je team. Zo hou je iedereen betrokken!